TanıYorum Köşemizde bu kez, yürüttüğü çalışmalarla yalnızca bulunduğu kurumu değil, aynı meslek alanındaki diğer yapıları da düşündüren bir oda başkanına yer veriyoruz.

Kocaeli Berberler Esnaf ve Sanatkârlar Odası Başkanı Mustafa Bozkurt.

Görev süresi boyunca ortaya koyduğu uygulamalarla, bir oda başkanlığının sadece idari bir görev olmadığını; ülke genelinde karşılık bulan, şehir içinde ve meslek ilişkilerinde etkisi hissedilen bir sorumluluk alanı olduğunu gösteren isimlerden biri.

Bu çerçevede yapılanları üç başlık altında değerlendirmek mümkün:
ülke genelindeki yansımaları, şehir içindeki etkileri ve meslek içindeki bireysel karşılıkları.

Ülke Düzeyi


Oda bünyesinde başlatılan hijyen eğitimlerinin, daha sonra Sağlık ve Ticaret Bakanlığı tarafından ülke genelinde yaygınlaştırılması, yerelde başlayan bir uygulamanın ulusal ölçekte karşılık bulmasına örnek gösterilebilir.

Bu süreç, meslek standartlarının belirlenmesi açısından dikkat çeken adımlardan biri olarak öne çıkıyor.

Şehir ve Kurum Düzeyi


İş ve insan odaklı seminerler, konferanslar ve yabancı dil kursları gibi çalışmalar, oda bünyesinde süreklilik gösteren bir eğitim anlayışına işaret ediyor. Katılımın sınırlı olduğu dönemlerde dahi bu faaliyetlerin devam etmesi, bu yaklaşımın geçici değil, sürdürülebilir olduğunu gösteriyor.

Kurumsal yapı açısından bakıldığında ise, geçmişte borçlu olan bir yapının zaman içinde daha düzenli ve güçlü bir modele dönüşmesi, yönetim sürecindeki değişimin somut sonuçları arasında değerlendirilebilir.

Meslektaşlar arasında bağı güçlendirmeye yönelik düzenlenen piknikler, geziler ve çeşitli organizasyonlar, oda bünyesindeki sosyal yapının canlı tutulduğunu gösteriyor.

Çanakkale ziyaretleri, vapur gezileri ve Adalar turlarının yanı sıra; İzmit Fuarı’nda meslektaşlara ve ailelerine iki günlüğüne tahsis edilen sirk etkinliği gibi uygulamalar, bu buluşmaların sadece meslekle sınırlı kalmadığını ortaya koyuyor.

Meslekte 41 yılını dolduran ustalar için düzenlenen özel etkinlikler ve verilen plaketler ise, hem meslek hafızasının korunmasına hem de ustalığa verilen değerin görünür kılınmasına yönelik bir yaklaşım olarak öne çıkıyor.

Belediyelerle kurulan temaslar sonucunda, ruhsat süreçlerinde Ahilik nasihatinin yer almasının sağlanması da dikkat çeken uygulamalardan biri. Bu adım, mesleğin yalnızca teknik değil, aynı zamanda etik bir zemin üzerinden ele alınmaya çalışıldığını gösteriyor.

Mesleki Gelişim ve Projeler

Yarışmalar, saç şovları, kesim teknikleri, saç ve cilt bakımı üzerine düzenlenen seminerler, konferanslar ve workshoplar; oda bünyesinde mesleki gelişimin farklı alanlarda ele alındığını gösteriyor.

Türkiye’nin farklı şehirlerinden katılımın olduğu ve yaklaşık 3000 kişinin yer aldığı organizasyonlar, bu çalışmaların yerel sınırları aşan bir yapıya ulaştığını ortaya koyuyor.

Bu doğrultuda gündemde olan Berberler Akademisi kurulması ve ilk yardım eğitimlerinin verilmesi gibi projeler de bu yaklaşımın devamı niteliğinde.

Bireysel Yaklaşım ve Süreklilik

Bu süreç yalnızca mali ya da kurumsal verilerle sınırlı değil.
Ortaya konan yaklaşım, mesleği sadece iş olarak değil; gelişim, sorumluluk ve süreklilik üzerinden ele alan bir anlayışa işaret ediyor.

İkili ilişkilerde kurulan iletişim, oda çalışmalarının daha görünür hâle gelmesinde etkili olmuş görünüyor. Farklı dönemlerde sınırlı kalan ilgi ve katılımın artması, temsil ve iletişim dilinin bu süreçte belirleyici olduğunu düşündürüyor.

Ahilik kültürüne verilen önem, yalnızca söylemde değil, uygulamada da karşılık buluyor. 

Meslek içinde bu kültürü yaşatmaya yönelik girişimlerin desteklenmesi ve görünür kılınması, bu yaklaşımın sürdürülebilir olmasına katkı sağlıyor. Bu sürece yakından tanıklık eden biri olarak, Ahilik anlayışının meslek içinde yeniden hatırlatılmasına yönelik çabanın bilinçli bir tercih olduğunu söylemek mümkün.

Meslek içinde birlikte üretilen çalışmaların bir diğer örneği de atık jilet projesi.

2003 yılında başlatmış olduğum atık jilet projesi sürecinde verilen destek, bu çalışmaların birlikte yürütüldüğünü gösteren önemli örneklerden biri. Bugün Türkiye genelinde uygulanan bu sistem sayesinde hem sokak hayvanlarının zarar görmesi önleniyor hem de yaklaşık 400 ton atık ekonomiye kazandırılmış durumda.

Oda bünyesinde yürütülen çalışmaların yalnızca başkanlık düzeyinde değil, ekip içinde kurulan işleyişle sürdürüldüğü görülüyor. İdari süreçlerde görev alan ekip yapısı, bu düzenin devamlılığında; güler yüzleri ile önemli bir rol oynuyor.

Son Not

Beşinci dönem başkanlık görevini sürdüren Mustafa Bozkurt, mesleğin yalnızca bugünüyle değil, geçmişiyle de bağ kuran bir yaklaşım sergiliyor. Huzurevi ziyaretleri ve bakım organizasyonları, bu sürekliliğin somut karşılıklarından biri.

Ben bugün emekli olmuş, mesleği aktif olarak yapmıyor olabilirim.

Ama bu mesleğin bir neferi olarak, yapılan çalışmaların meslek içinde nasıl bir karşılık bulduğunu görüyor ve böylesi başarıyı örnek almış lider ve ekiplerin tanınması gerektiğine yürekten inanıyorum.

Çünkü bazı katkılar zamanla iz bırakır.

Rasim Uyan
41 yıllık Esnaf ve Sanatkâr
253 ödüllü Sosyal Sorumluluk Gönüllüsü – Sosyal Elçi